国企员工辞职可以自己交保险吗

国企辞职后的保险转出是一个涉及福利保障、个人权益和法律规定的复杂问题。以下是关于国企辞职保险转出的一般性指导和建议：

1. 了解国企辞职保险政策

在辞职之前，您需要仔细研究您所在国企的福利政策，尤其是相关的保险转出规定。这些信息通常可以在公司的人力资源部门或劳动关系部门获取。国企通常有自己的保险制度，可能会有一些特殊的规定。

2. 咨询人力资源部门

在决定辞职并转出保险后，建议您直接咨询公司的人力资源部门或相关部门的工作人员。他们可以为您提供具体的办理流程、必要的文件和表格，以及转出后的福利安排等信息。

3. 选择保险转出方式

国企通常会提供多种保险转出方式，比如个人购买商业保险、转移至下家公司保障计划等。您需要与人力资源部门确认可行的转出方式，并了解各种方式的利弊，以做出明智的选择。

4. 组织必要文件和资料

根据国企要求，您可能需要准备好一些必要文件和资料，比如劳动合同、身份证明、保险单据等。确保这些文件齐全并符合公司要求。

5. 办理转出手续

一旦决定好了保险转出的方式并准备好了必要的文件，就可以按照公司规定的流程和要求，向人力资源部门递交申请并办理保险转出手续。在整个过程中，保持与公司相关部门的沟通，确保办理流程顺利进行。

6. 确认福利安排

在保险转出后，及时了解您的新的福利安排，包括商业保险的生效时间、保障范围、理赔流程等。如果转出后有任何疑问，可以与新的保险机构或雇主进行沟通。

总而言之，国企辞职保险转出是一个需要仔细研究和谨慎处理的过程。确保在决定前充分了解公司政策，与相关部门沟通顺利办理手续，将有助于保障您的个人权益和福利安排。