单位是否承担职工保险？

4. 工伤保险

工伤保险是为在工作中因工受伤或患职业病的职工提供医疗救治、康复和一定期限内的经济补偿的制度。单位需要为职工缴纳工伤保险费用。

作为雇主，单位需要严格按照国家规定为职工缴纳各项社会保险费用，这不仅是法律规定，也是保障职工权益的重要举措。单位也可以加强对职工社会保险制度的宣传，让职工了解自己的权益和福利，增强员工的归属感和满意度。

5. 生育保险

生育保险是为女职工提供生育期间的收入保障和生育津贴的制度。单位也需要为女职工缴纳生育保险费用。

职工保险是指国家规定的保障职工基本生活和应急需求的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。在中国，单位和职工共同承担职工保险费用。

1. 养老保险

养老保险是职工在退休后获得基本生活保障的重要途径。单位和职工按照一定比例共同缴纳养老保险费用，单位会将职工的养老保险费用代扣代缴。

3. 失业保险

失业保险是为失业职工提供一定期限内的生活保障和再就业帮助的制度。单位和职工也需要共同缴纳失业保险费用。

2. 医疗保险

医疗保险是为职工提供基本医疗保障的制度。单位和职工也需要共同缴纳医疗保险费用，单位会将职工的医疗保险费用代扣代缴。